MENTOR- & INTERVISIEPROGRAMMA

Mentor- & intervisieprogramma

Je kunt als FG gelijk hebben, maar dat betekent niet dat je ook gelijk krijgt. Naast het bijhouden van inhoudelijke kennis (“hard skills”) is het belangrijk dat je als FG je persoonlijke vaardigheden (“soft skills”) ontwikkelt. Om FG’s hierbij te helpen heeft het NGFG het Mentor- en Intervisieprogramma opgezet.

Binnen dit programma’s helpen leden elkaar groeien door 1 op 1 mentorgesprekken of het volgen van intervisie in een groep van 4 tot 10 deelnemers.

Hoe werkt het? 

Meld je aan als mentor, mentee, intervisiebegeleider of -deelnemer. Op 3 februari 2026 wordt het programma gestart met een kick-off. Nieuwe mentor of intervisiebegeleider? Geen probleem. Aanstaande mentoren en intervisiebegeleiders krijgen na de kick-off een uitnodiging voor de NGFG-training, die later in het jaar wordt gegeven. Het NGFG koppelt mentoren aan mentees. Intervisiebegeleiders gaan met hun eigen groep aan de slag na de training.  

Heb je interesse om deel te nemen aan intervisie, maar geen intervisiegroep? Kijk dan even op het ledenforum en plaats eventueel een oproep om aansluiting te vinden bij een bestaande groep of een nieuwe groep te starten. 

Aanmelden

Je kunt je nu aanmelden als mentor of mentee tot half februari 2026:

Aanmelden M&I programma 2026 - MENTOREN

Aanmelden M&I programma - MENTEES 2026

Heb je interesse om kennis te maken met intervisie? Dan kun je je daarvoor het hele jaar door aanmelden:

Aanmelden M&I programma 2026- INTERVISIEBEGELEIDERS

Aanmelden M&I programma 2026 - INTERVISIE DEELNEMER

Wil je alvast meer informatie? Bekijk dan hier de NGFG-leidraden:

Kick-off voor mentoren en intervisiebegeleiders

Op dinsdag 3 februari 2026 trapt het NGFG het nieuwe Mentor- en Intervisiejaar af met een inspirerende middagsessie in het The Hague Conference Centre – New Babylon.

Deze dag staat volledig in het teken van jouw professionele ontwikkeling als mentor of intervisiebegeleider. We starten gezamenlijk met een plenaire sessie waarin Monique Verdier, Autoriteit Persoongegevens, ingaat op de soft skills die onmisbaar zijn in de rol van FG. Denk aan invloed uitoefenen zonder hiërarchische macht, omgaan met weerstand, strategisch adviseren en het versterken van je professionele stevigheid. Na de plenaire aftrap splitsten we op in kleinere groepen.

Er is een maximumaantal plaatsen beschikbaar. Dus schrijf je snel in via onderstaande knop.

Inschrijven Kick-OFF M&I Programma 3 februari